Belle IssaC 1차 브랜드 초안 (DRAFT v2) — 검토 후 실사이트 반영 예정
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HR DIAGNOSTIC SOLUTION

사람을 이해하는 진단도구로
세상과의 연결을 돕습니다

㈜피플데이터랩 · People&Data Lab Co., Ltd. — 진단 기반 인재개발 솔루션 전문기업

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ABOUT
사람과 사람을, 사람과 세상 사이를 가장 먼저 가깝게 만듭니다
사람을 이해하고 싶은 회사가, 사람과 세상 사이를 연결하는 순간에 가장 먼저 떠올리는 데이터 기반 진단기업이 되겠습니다. 진단 솔루션 개발 · 연구개발 · 교육과정 개발 · 진단기반 컨설팅 · 워크숍 · 컨설턴트 양성까지, 진단의 설계부터 운영까지 하나의 라인으로 분리되지 않고 통합 운영되는 인재개발 솔루션 회사입니다.
회사명㈜피플데이터랩 (People&Data Lab Co., Ltd.)
대표자박정아
설립일2026. 05. 06
주소서울시 강서구 마곡동, 두산더랜드타워 마곡서로 152, 상가 A동 3층 320-03호
담당자박기범
이메일help@peopledatalab.kr
ORIGIN STORY
왜 한국형 진단인가
해외에서 개발된 진단도구들은 한국 문화와 조직 환경을 전제로 만들어지지 않았습니다. 영어원서 번역오류, 문화적 맥락의 괴리, 숫자와 그래프 위주의 딱딱한 결과지 — 국내 조직들은 이러한 한계를 오랜 기간 감수해왔습니다. 피플데이터랩은 국내 현장 데이터를 직접 연구하여 한국형 진단모델을 개발합니다.

IDENTITY — 우리는 누구인가

사람을 이해하고, 사람과 세상 사이를 가깝게 만드는 한국형 진단도구 회사

MISSION — 우리가 매일 하는 일

진단기반 인재개발 솔루션으로 사람과 조직이 성장하는 순간을 함께 만든다

VISION — 우리가 가는 곳

사람과 사람을, 사람과 세상 사이를 데이터로 연결하는 진단도구로 떠올리는 회사가 된다

CORE VALUES
피플데이터랩의 4가지 핵심가치

01Empathetic Data

데이터는 평가하기 위해서가 아니라 이해하기 위해서 쓰여야 합니다. 진단 결과는 사람을 낙인 찍는 도구가 아니라 대화의 핵심을 만드는 공감의 시작입니다.

02Korean Context

외국 진단을 번역하거나 차용하지 않습니다. 국내 문화에서 살고 일하는 현장에 맞는 측정모델을 직접 연구·반영해 한국형 진단을 만듭니다.

03Field-Based Proven

정합성보다 현장의 실용성을. 검증된 현장 데이터로 바로 활용될 수 있는 진단을 만들며, 무겁게 서 있는 이론이 아니라 결과로 증명합니다.

04Grow Together

진단은 한 번 쓰고 버려지지 않습니다. 누적되고 분석되어 다음 의사결정의 근거가 되며, 우리는 함께 성장하는 대화의 파트너입니다.

PRODUCT LINEUP
진단 솔루션

심오피스 (Symoffice)

Symphony + Office — '조화로운 회사'를 지향하는 한국형 직장인 업무성향진단 솔루션. 개인별 업무 스타일과 팀 내 상호 역동을 구체적인 행동양식으로 진단합니다.

심커리어 (Symcareer)

Symphony + Career — '조화로운 직업'을 지향하는 한국형 구직자 진로성향진단. 학생·구직자 개개인의 맥락을 반영한 진로 데이터를 제공합니다.

리더십 진단 (개발중)

한국의 조직문화를 기준으로 구체적인 행동변화를 이끌어내는 리더십 진단도구 — 2026년 하반기 런칭 예정

OUR CUSTOMERS
피플데이터랩의 고객

01 · Enterprise HR

일회성 만족도보다 개개인 데이터로 인재를 자신있게 제안하고 싶은 기업 HR·인재개발팀 담당자

02 · Education

학생·구직자 개개인의 맥락을 진단으로 해석하여 맞춤형 컨설팅을 제공하고 싶은 학교·진로지원센터 담당자

03 · Public Sector

한국의 공직문화에 맞춘 진단 솔루션을 자신있게 제안하고 싶은 공공기관·인재개발원 담당자

04 · Enterprise Channel

검증되고 차별화된 진단 데이터를 자산으로 만들고 싶은 HRD 전문기업·컨설팅사 파트너

TRUST ASSETS
꾸준히 증명해낸 신뢰의 척도
1,000+도입 조직
4.8/5.0워크숍 평균 만족도
150,000+누적 진단자(명)
250+검증된 컨설턴트

Samsung · 현대자동차 · NAVER · SK케미칼 · POSCO · KT · 한화임팩트 · 한국타이어 · GS리테일 · 우리은행 · 신한투자증권 · 롯데중앙연구소 · 롯데마트 · 롯데웰푸드 · 국민건강보험공단 · 한국산업인력공단 · 한국고용정보원 · 한국콘텐츠진흥원 · 경기도인재개발원 · 카카오모빌리티 · 스마일게이트 등 1,000여개 기업/기관 도입 (국내 재계순위 30위권 내 17개 기업 포함)

FEEDBACK
도입 기업의 생생한 후기
“진단 결과를 개인별 스타일과 상황에 맞춰 전달하는 세션이라 팀장급 리더들로부터 매우 좋은 반응을 받았습니다. 리더로서의 제 모습을 스스로도 몰랐던 부분까지 발견하며 큰 도움이 되었습니다.”— 황성현 팀장, SK케미칼
“구글·NC소프트 등 다양한 진단도구를 경험해보았지만, 심오피스처럼 개인별 맞춤형이라 실질적인 도움을 받은 건 처음이었습니다. 상호간의 유대감이 상승했어요.”— HR 담당자, IT 기업
“30년간 리더 교육을 해왔지만 이런 상황별 효과가 매 세션마다 일관되게 나오는 진단도구는 처음입니다. 국내외에서 개발된 진단이라는 점도 신뢰가 갔습니다.”— 교육 담당 임원, 대기업
“신입사원 리더십 교육 후 팀원과의 협력 관계 강화에 빠르게 도움이 되었습니다. 심오피스를 통해 저의 새로운 모습도 발견했습니다.”— 선임 컨설턴트, 포스코